わたしの働き方My Episode
エピソード６）コロナに負けない、元気と笑顔があふれるデイサービスをめざして
介護の仕事を始めたきっかけ
子育てが落ち着き看護師の仕事を再開したいと考えていた時に、NTTグループ会社に勤務している主人から、ケアポートで看護師を募集している話を聞きました。
面接の際、施設の雰囲気が開放的で明るく利用者様の笑顔が輝いて見えたことや、職員の皆さんが元気よく気持ちの良い挨拶をして迎えてくれたこと、又、大好きな看護師の仕事ができるということで大喜びで応募しました。
コロナに負けない、元気と笑顔があふれるデイサービスをめざして
日々利用者様と接する中で、コロナの影響により長期間外出が制限され体力・機能が低下している利用者様が増えていることが気になりました。
今だからこそ一人一人に寄り添ったケアを実践していく良い機会ではないかと考え、機能訓練プログラムの見直しにチャレンジすることにしました。
具体的には、臥床時間が長くならざる得ない利用者様に対して、各関節の拘縮を予防するための機能訓練のプログラムや意欲低下が顕著にみられる利用者様に対して、看護師及び介護職が利用者様と関わりケアを行うことにより、意欲向上を行うことができるプログラムの作成に取組みました。
職員がシフト勤務であり、利用者様の状態変化をリアルタイムに共有することができず、情報の伝達漏れや遅れが生じることが課題ですが、新たにICT機器を導入し、改善を図っていきたいと考えています。
引き続き、利用者様の笑顔を引き出すことが出来るよう、私自身が元気に明るくいられるようにするとともに、コロナに負けない、元気と笑顔が溢れている明るいデイサービスをめざしてチャレンジしていきたいと思います！
