研修・資格取得支援Training＆Qualification support
Training研修
テルウェル西日本では、利用者様・家族様が自分らしく笑顔で過ごせる質の高いサービス提供を行うために、また、様々なキャリア・目標をもつ職員がそれぞれの希望に応じて成長できる機会を確保するために、会社・施設・キャリア（個人）別の研修を用意しています。
共通研修（全社・施設）
新型コロナウイルス感染症対策、ハラスメント防止対策等、会社として取り組むべき課題について意見交換や育成を行う「全社研修」と施設がめざすケアや課題に応じて作成する研修計画に基づいた「施設別研修」があります。
（実施例）
- 新型コロナウイルス感染症対策研修
- ハラスメント防止対策研修
- 法令等遵守に関する研修
- 虐待防止研修
- 自然災害発生時の業務継続計画に関する研修 等
※実施内容は該当年度や施設によって異なります
キャリア別研修
個人のキャリアや興味・関心に合わせて、職員自身でカリキュラムを選択し受講します。キャリア別研修は、一般教養から介護の専門知識・技術まで幅広い講座の受講が可能です。また、オンライン・通信教育がメインとなっているため、空き時間に無理なく受講が可能です。
（講座例）
- 介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座
- 介護技術講座
- 介護基礎知識講座
- リーダーシップ・コーチング基礎講座
- パソコンスキル
- ライフデザイン研修 等
※雇用形態により受講できる研修が異なります
Qualification support資格取得支援
テルウェル西日本では、資格取得支援制度を活用して介護福祉士やケアマネジャー等資格取得をめざすことが出来ます（資格取得の為の受験対策講座の受講、受験料や交通費の全額負担、合格時のお祝い金）。
※雇用形態により利用できる制度が異なります。詳しくは希望する施設の採用担当者へご相談ください。
